Mitarbeiter (m/w/d) Auftragszentrum

Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir.

Werden Sie Teil des #teamWAGNER. Mit Ihrer Kompetenz und Expertise bereichern Sie unser Team aus kreativen, ideenreichen Köpfen und leisten einen wichtigen Beitrag, um unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz weiter zu sichern. In einem familiären Umfeld, das von dem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven, damit Sie Ihre gesteckten Ziele sicher erreichen.

Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Tochter die Wagner Rail GmbH in Haar einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Auftragszentrum

Position: Mitarbeiter (m/w/d) Auftragszentrum

• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch termingerechte und qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Einzelaufgaben
• Koordination und Klärung von Lieferterminen mit der Materialdisposition sowie erstellen und Versenden von Auftragsbestätigungen
• Kontrolle und Bestätigung von Lieferterminen sowie Auftragsverfolgung
• Direkter Ansprechpartner für inländische sowie internationale Kunden
• Überprüfen von Bestellungen nach Übereinstimmung mit den Angeboten oder Rahmenverträgen. Bei Bedarf, Klärung der offenen Themen sowohl intern als auch mit dem Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den Projekt- und sowie Fachabteilungen, um sichere und wirtschaftliche Lösungen zu erzielen

• erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
• Fachkompetenz in der Angebotserstellung/-prüfung, Lieferterminkoordination und Dokumentation in ERP-Systemen
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und einem ERP-System (vorzugsweise Business Central)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortung, logisches Denken, zielorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (39h)
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
• Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier