Mitarbeiter m/w/d Bauhof gesucht!

Stellendetails zu: Mitarbeiter m/w/d Bauhof gesucht!

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Am Mellensee beabsichtigt 2 Stellen im Bereich Bauhof (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Besetzung erfolgt unbefristet.

Aufgaben

• Erledigung aller im kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten wie beispielsweise
• Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßen, Wege und Gebäude
• Pflege der öffentlichen Grünflächen und -anlagen einschließlich der Bäume
• Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Unterhaltung von kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Grünanlagen, Kinderspielplätzen
• Landschafts- und Gehölzpflege
• Unterstützung bei (kommunalen) Veranstaltungen

Die 2. Stelle ist vorrangig für die Friedhofspflege zuständig.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Anforderungen

• Abgeschlossene handwerkliche oder bauhandwerkliche Berufsausbildung
• Besitz des Führerscheines der Klasse B (Klassen C, CE wünschenswert)
• Technisches Verständnis, Sachverstand für das Bedienen von Maschinen, Reparieren und die Wartung von Gerätschaften, handwerkliches Geschick
• Körperliche Eignung für körperlich schwere Arbeiten
• Motorsägenschein AS Baum 1 oder Modul A+B wünschenswert
• Bereitschaft Winterdienst und Rufbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts sowie bei außergewöhnlichen und kurzfristigen Ereignissen) wird vorausgesetzt

Vergütung & Leistungen

• Vergütung auf der Grundlage des TVöD in der EG 4
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung § 18 TVöD
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum an die

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige im Zusammenhang mit der Teilnahme am Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten nicht erstattet werden.

Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Im Besonderen machen wir auf die Regelungen der ab dem in Kraft getretenen EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) aufmerksam. Um den in der DSGVO definierten Verpflichtungen gerecht zu werden, nehmen Sie bitte die Betroffenenauskunft auf unserer Internetseite zur Kenntnis. Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie mit der Übersendung Ihrer Unterlagen in die Datenerfassung und Datenverarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung einwilligen (Art. 7 Abs. 1 DSGVO). Die einmal erteilte Einwilligung kann gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO jederzeit gegenüber uns widerrufen werden.