Mitarbeiter (m/w/d) Data Analyst Performance Management Operations

Stellenbeschreibung

• Mitarbeit im Rahmen des initialen Aufbaus eines E2E-Performance-Managements für die globale Operations-Organisation
• Etablierung von Steuerungslogiken zur frühzeitigen Identifikation kritischer Abweichungen und proaktiver Eskalationen
• Entwicklung sowie Weiterentwicklung übersichtlicher Berichte und Dashboards
• Erstellung von Abweichungsanalysen mit Vorschlägen zur Verbesserung für eine faktenbasierte Entscheidungsfindung
• Präsentation komplexer Daten und Analysen für unterschiedliche Zielgruppen
• Verantwortung für eine moderne Stammdatenstrategie sowie Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über alle relevanten Quellen
• Fortlaufende Beobachtung von Branchentrends sowie dem Wettbewerb zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Analyse großer Datensätze, idealerweise im Kontext einer globalen Produktion
• Sicherer Umgang mit Tools wie Tableau, Power BI und/ oder Excel zur Erstellung von Dashboards und Berichten
• Fähigkeit zur Anwendung von statistischen Modellen und Analysemethoden
• Strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Daten und Analysen in einer verständlichen Form den verschiedenen Stakeholdern zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dienstleistungen und Benefits

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent