Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion

Stellenbeschreibung:

Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Holzmechaniker – idealerweise mit Abschluss als Tischlermeister oder Techniker (Fachrichtung Holztechnik) oder der Bereitschaft einer entsprechenden Weiterbildung
Gutes technisches Verständnis sowie analytisches und logisches Denkvermögen
Erfahrung im Umgang mit AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Systemen
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Konstruktion auftragsbezogener Sonderlösungen
Erstellung und Pflege von Werk- und Detailzeichnungen
Analyse und Optimierung bestehender Produkte sowie Produktionsprozesse
Technische Unterstützung der anderen Fachabteilungen
Pflege von Stammdaten sowie Erstellung technischer Unterlagen
Entwicklung technischer Türen u. Zargen – vom ersten Konzept bis zur Serienreife

Tarifgebundene Vergütung: nach IG Metall (Holz- und Kunststoff verarbeitende Industrie)
Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende: Prämie von 1.500 €
Jubiläumszahlungen: bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Zeitkonto – Überstunden können ausgezahlt oder als Freizeit genommen werden
30 Tage Urlaub
Langfristige Perspektive: in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
Gesundheit: 120 € jährlich für Sport und Gesundheitsangebote (Fitnessstudio, Schwimmbad, Physiotherapie) und betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt und Gesundheitschecks
Mobilität: JobRad-Leasing und kostenlose Parkplätze
Verpflegung: bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant mit regionaler Küche und kostenloses Obst
Team & Kultur: jährliche Mitarbeitendenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, PRÜMer Sommer), Jubiläumsfeiern und ein wertschätzendes Miteinander