Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Obst & Gemüse in TZ

Kurzüberblick

• Standort: Görlitz
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Sie betreuen unsere Kunden in der Obst- und Gemüseabteilung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis
• Sie agieren serviceorientiert und bieten unseren Kunden eine kompetente Beratung
• Sie sind für die Waren- und Sortimentspflege verantwortlich
• Sie präsentieren die Waren attraktiv und zeichnen die Preise korrekt aus
• Sie setzen Werbemaßnahmen gekonnt um
• Sie überprüfen die Waren auf Qualität und Frische
• Sie stellen die Einhaltung der Hygienevorschriften sicher
• Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung

Anforderungen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel – ungelernte Kräfte arbeiten wir gerne ein
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im genannten Bereich und können fachkundig beraten
• Zu Ihren Stärken zählt eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Sie sind kreativ, zuverlässig und haben ein Auge für‘s Detail
• Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
• Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20 % Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen

Wichtige Hinweise

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider werden Anträge ohne gültigen Arbeitserlaubnis und ausreichenden Deutschkenntnissen nicht berücksichtigt.