Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallentsorgungsanlagen - Wertstoffhof und Abfallumschlagstation

Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallentsorgungsanlagen - Wertstoffhof und Abfallumschlagstation

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallentsorgungsanlagen - Wertstoffhof und Abfallumschlagstation

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallentsorgungsanlagen - Wertstoffhof und Abfallumschlagstation

Arbeitgeber: Komm. Wirtschaftsunternehmen Entsorgung Eigenbetrieb d. LOS

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Fürstenwalde/Spree

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallentsorgungsanlagen – Wertstoffhof und Abfallumschlagstation –

ein. Der Einsatzort ist vorrangig Grünheide (Mark), Freienbrink.

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Umschlag des angelieferten Abfalls mittels Radlader in der Abfallumschlagstation
• Prüfung der Füllhöhe der Container und Wechsel veranlassen
• Organisation aller logistischen Belange (Containerwechsel, Transport durch vorgegebenen Transporteur veranlassen)
• Containerwechsel/-transporte mit Hakenlift in die entsprechenden Entsorgungsanlagen
• Überwachung der korrekten Zuordnung zu den Containern
• Beseitigung von Fehlwürfen
• Annahme und Kontrolle des Abfalls bei Anlieferung und Einweisung der Anlieferer zur Ablagerung der Abfälle
• Einsatz auf der Waage (Kassenführung, Belegdurchlauf und Durchführung von Verwiegungen)
• einfache Sortier-, Reinigungs- und Hofarbeiten
• Ordnung und Sicherheit auf der Annahmestelle kontrollieren und gewährleisten

Unsere Anforderungen:

• Berufskraftfahrerqualifikation, gültiger Eintrag „95“ und Führerschein Klasse B, C1E, CE (Bedingung)
• Radlader (T) wünschenswert
• Berufsausbildung vorzugsweise im Entsorgungsbereich
• gute Kommunikationsfähigkeit, kundenorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Verständnis im Umgang mit einem PC
• ein modernes Arbeitsumfeld
• eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
• Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
• vermögenswirksame Leistungen
• leistungsbezogenes Bonussystem
• Jahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dienstort: Landkreis Oder-Spree

Vergütung: E 5 TVöD-Entsorgung (VKA)

Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich unter folgender Anschrift ein:

KWU-Entsorgung
Sekretariat
Frankfurter Straße 81
15517 Fürstenwalde/Spree

oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei ) an

Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.

Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom (Datenschutzgrundverordnung – DS‑GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG) in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber:

Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise in Kopie beifügen .