Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Case-Management / Sozialdienst

Kurzüberblick

• Standort: Köln-Ehrenfeld
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Beratung der Patienten und deren Angehörigen über die Möglichkeiten der poststationären Versorgung
• Planung, Koordination, Dokumentation und Evaluierung der poststationären Versorgung unserer Patienten entsprechend der individuellen Erfordernisse
• Organisation und Vermittlung von z.B. ambulanter Pflege, Pflegehilfsmitteln, medizinischen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen oder einer Unterbringung in einem Alten- oder Pflegeheim
• Bindeglied zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen, Patienten und deren Angehörigen
• Netzwerkarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Planung und Koordination von Leistungen
• Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Station mit abgeschlossenem Studium der sozialen Arbeit oder einer Weiterbildung Case-Management
• wünschenswert ist auch ein abgeschlossenes Studium oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozialarbeit
• anwendungssichere EDV-Kenntnisse und souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation
• Sie können auf verschiedenste Zielgruppen zugehen sowie zielorientiert und empathisch mit diesen kommunizieren
• Sie sind ein Organisationstalent mit unternehmerischem und sozialem Denken
• Sie sind flexibel, zuverlässig und möchten sich stets weiterentwickeln
• Motivation, Leistungsfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Benefits

• ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles und freundliches Team
• eine gute strukturierte Einarbeitung
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• Angebote für Fort- und Weiterbildung
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
• Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)