Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst und der Kreisgeschäftsstelle

Hallo! Dürfen wir uns vorstellen?

Der DRK-Fahrdienst ist ein Angebotsbereich des DRK-Kreisverbandes Rhein-Lahn e.V. mit Sitz in Bad Ems. Mit diesem Service geben wir Menschen mit einer vorübergehenden oder dauerhaften Einschränkung einen Teil ihrer Mobilität zurück und erleichtern ihnen so die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.

Mit Ihrer Unterstützung möchten wir unseren Fahrdienst erfolgreich ausbauen. Sie haben Freude an der Mitgestaltung unserer Kundenbetreuung und – Gewinnung in einem kleinen motivierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabenbereich im Wesentlichen:

• Allgemeine Administration sowie Betreuung der (Neu)-Kunden, Interessenten und Kooperationspartner
• Koordination und Überwachung der Fahrten und Fahrzeuge
• Tourenplanung und -optimierung
• Durchführung von Patientenfahrten
• Ausbau des bestehenden Angebotsspektrums
• Abrechnungswesen, bedarfsgerecht mit Unterstützung eines elektronischen Abrechnungsprogramms
• Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
• Ansprechpartner für das Ehrenamt und die DRK-Ortsvereine im Rhein-Lahn-Kreis

Was wir von Ihnen erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Führerschein der Klasse B
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten und Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• Sozialkompetenz
• Strukturierte, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich Kfz sollten vorhanden sein
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten:

• Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und zeitlicher Flexibilität
• Einen modernen und interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team
• Kostenübernahme für die Erste‑Hilfe‑Ausbildung und den Personenbeförderungsschein
• Eine angemessene Vergütung nach DRK‑Tarifvertrag, inklusive einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Kostenlose Parkplätze