Mitarbeiter (m/w/d) im Passivgeschäft

Firmenbeschreibung

Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

• Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto
• 40€ vermögenswirksame Leistungen
• 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Passivgeschäft
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer & steuerrechtlichen Anforderungen und interner Richtlinien
• Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Prozesse im Passivgeschäft
• Als interner Dienstleister Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zum Thema Passivgeschäft als auch aktive Beteiligungen an Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit aufbauender Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt)
• Kenntnisse im Passivgeschäft einer Bank
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Zuverlässige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Christoph Ott, Leitung Marktfolge –

Jetzt bewerben

Firmenbeschreibung

Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

• Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto
• 40€ vermögenswirksame Leistungen
• 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Passivgeschäft
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer & steuerrechtlichen Anforderungen und interner Richtlinien
• Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Prozesse im Passivgeschäft
• Als interner Dienstleister Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zum Thema Passivgeschäft als auch aktive Beteiligungen an Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit aufbauender Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt)
• Kenntnisse im Passivgeschäft einer Bank
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Zuverlässige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

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Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Christoph Ott, Leitung Marktfolge –

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