Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegekinderdienst(PKD)

beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

in Teilzeit mit 75% als Krankheitsvertretung

Unsere Stadt geht in die Zukunft– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir für den Pflegekinderdienst eine Krankheitsvertretung in Teilzeit (75%).

Ihr wichtiger Beitrag

Als Mitarbeiter/in beraten und begleiten Sie Pflegekinder und ihre Familien.

Sie vermitteln Kinder in Kooperation mit dem Sozialen Dienst in geeignete Pflegefamilien, begleiten und betreuen diese durch regelmäßige Kontakte und stehen während des Hilfeprozesses im engen Austausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunftsfamilien.
Sie unterstützen den Sozialen Dienst bei Kriseninterventionen und Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen durch Vermittlung in und Betreuung von kurzfristigen Bereitschaftspflegeverhältnissen.

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule bzw. Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
Sie haben gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII.
Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert.
Sie besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit den vielfältigen Kooperationspartnern und zur strukturierten Dokumentation der Arbeit und haben Beratungs- und Methodenkompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der Erwachsenenbildung.
Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sind motiviert, leistungsbereit und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstfahrten bereit.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe S14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 12.April 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon , Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.