Mitarbeiter (m/w/d) im qualitativen Risikomanagement

Mitarbeiter (m/w/d) im qualitativen Risikomanagement

• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Im qualitativen Risikomanagement kümmern Sie sich gemeinsam mit den Kollegen aus dem quantitativen Risikomanagement um die Koordination und die Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems der Verbund-Unternehmen und des Verbundes insgesamt. Sie sind Teil der Risikomanagementfunktion unter Solvency II. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein :

• Sie wirken bei zentralen Reports mit : Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von SFCR, RSR und QRTs.
• Sie behalten den Überblick : Sie arbeiten an der Koordination der Erstellung der Solvabilitätsübersichten mit.
• Durch Ihr Know-How entwickeln wir uns weiter : Die Verwaltung und Weiterentwicklung des Governance-Systems sowie der zugehörigen Dokumentation fallen in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie machen Risiken transparent : Sie führen Risiko- und Prozessdurchsprachen im Rahmen der Risikoinventur durch.
• Sie stärken unsere Resilienz : Sie helfen bei der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements sowie des Dienstleistungsmanagements des Verbundes mit.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung : Sie haben ein betriebswirtschaftlichesStudium absolviert.
• Erfahrung : Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln.
• Kenntnisse : Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und es fällt ihnen leicht, sich eigenverantwortlich in neuartige Themengebiete einzuarbeiten und neue Wege zu konzipieren.
• Persönlichkeit : Sie sind souverän in der Kommunikation und haben einen sicheren Umgang mit Texten. Eine permanente Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig.

Ihre Vorteile

Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Ansprechperson

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.