Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege in Wettringen

Überblick

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altenwohnanlage des Caritas‑Elisabethstifts in Wettringen Pflegefachkräfte (m/w/d) im Tagdienst und Pflegefachassistenten (m/w/d) . Unbefristet in Teilzeit.

Pflegefachkraft (m/w/d)

• Umsetzung von pflegerischen Aufgaben im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
• Anlage, Aktualisierung und Führung der Bewohnerdokumentation
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Pflegefachassistenz (m/w/d)

• Umsetzung von pflegerischen Aufgaben im Bereich der Grundpflege
• Beobachtung des Gesundheitszustands der Patientinnen und Patienten
• Mobilisierung der Patientinnen und Patienten
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Unterstützung der diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Pflegefachassistenten (m/w/d)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort‑ und Weiterbildung
• Sorgfältige, kunden- und detailorientierte Arbeitsweise
• Gute Menschenkenntnisse und ein ausgeprägtes Beobachtungsvermögen
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Planbare freie Tage durch ein neues Arbeitszeitmodell
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinsliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.