Mitarbeiter (m/w/d) in der Reha-Fachberatung 05.03.2026 Deutsche Rentenversicherung Rheinland-P[...]

Mitarbeiter (m/w/d) in der Reha-Fachberatung

, Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Kaiserslautern

Über uns

Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,6 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.

Aufgaben

Sie üben Sekretariatsaufgaben aus und erteilen telefonisch oder schriftlich allgemeine Auskünfte, bereiten Entscheidungen vor und betreuen administrativ die Abwicklung von Maßnahmen.

Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit fachlicher Passung.

Benefits

• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele - mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten und vielem mehr.
• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.

Unser Kontakt

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Daniela Schmitt (Leitung Reha-Fachberatung / Fallmanagement, Telefon 06232/ ).

Weitere Informationen

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.