Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabstelle Kommunikation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Zielgruppengerechte Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Aufgaben und Zielen der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für die Niederlassung Südbayern und der dazugehörigen Außenstellen
• Betreuung der internen und externen Kommunikations- und Informationskanäle durch Beitrags- und Kampagnenerstellung
• Identifikation von unternehmensrelevanten Themen u. a. anhand des Medienspiegels sowie von Kommentaren der Social-Media-Kanäle
• Erstellung von Foto-, Video- und Drohnenmaterial zur Nutzung auf den Social‑Media‑Kanälen
• Sicherstellung von Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und einheitlichen Sprachregelungen (z.B. durch dokumentierte FAQs) im Rahmen des Wissensmanagements
• Durchführung der internen und externen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, darunter Presse, politische Akteure, Verbände sowie Bürgerinnen und Bürger

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen sowie in der Zusammenarbeit von Agenturen
• Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Seebacher unter der Rufnummer 089 / 545 52 3 308 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Manolov unter der Rufnummer 089 / zur Verfügung.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.