Mitarbeiter (m/w/d) offene Jugendarbeit im Haus der Jugend

Mitarbeiter (m/w/d) offene Jugendarbeit im Haus der Jugend

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms

Arbeitsort: Stadtverwaltung Worms

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.06 - Kinder- und Jugendbüro eine Stelle in der offenen Jugendarbeit des Haus der Jugend zu besetzen.

• Entgeltgruppe S12 TVöD
• unbefristet
• regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von aktuell 19,5 Stunden und Möglichkeit einer befristeten Erhöhung auf 29,75 Stunden bis

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der offenen Jugendarbeit des Haus der Jugend
• Mitarbeit bei Veranstaltungen des Haus der Jugend und der Abt. 5.06 - Kinder- und Jugendbüro
• Mitarbeit beim Ferienprogramm im Haus der Jugend
• individuelle Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei Problemen in den verschiedenen Bereichen
• regelmäßiger fachlicher Austausch im Team des Kinder- und Jugendbüros
• Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen im Haus der Jugend
• Erfahrungen in der offenen, mobilen oder verbandlichen Jugendarbeit
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, bzw. abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
• bei Einstellung erforderlich: Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus erwarten wir:

• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende (insbesondere am Samstag) und am frühen Abend i.d.R. bis 20 Uhr

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Magin als Ansprechperson unter der Tel. 06241/ gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Ahlert unter der Tel. 06241/ .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.