Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement - Projektsteuerung und Systemadministration

Für die AMEOS Gruppe suchen wir an einem unserer Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement - Projektsteuerung und Systemadministration

Ihre Vorteile

• Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich an der Weiterentwicklung des Personalmanagements in der AMEOS Gruppe aktiv zu beteiligen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits) sowie ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihre Aufgaben

• Übergeordnete Steuerung und Begleitung der unternehmensweiten Dienstplanharmonisierung in enger Abstimmung mit den Kollegen in den Einrichtungen sowie dem Dienstleister P&I
• Administration des Mitarbeitendenportals für das digitale Antragswesen und Zeiterfassung
• Durchführung von Tests, Simulationen und Plausibilitätsprüfungen
• Schulung und Unterstützung von Dienstplanverantwortlichen vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Payroll bei der Administrierung von übergeordneten Systemeinstellungen für Zeitwirtschaft und Dienstplanung
• Administration von Rollen, Berechtigungen und Organisationsstrukturen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Strukturen im Bereich des Personalmanagements
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement oder IT
• Fundierte Anwenderkenntnisse im HR-System P&I Loga wären vorteilhaft, idealerweise im Modul Zeitwirtschaft und/oder Dienstplanung
• Praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leiterin Personalmanagement, Frau Svenja Wulf, unter Tel. +49 (0) oder per E-Mail unter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.