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Mitarbeiter (m/w/d) Qualität, Sicherheit und Umwelt (QSU)

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter (m/w/d) Qualität, Sicherheit und Umwelt (QSU)

Willkommen bei der WISAG – einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutz- und Qualitätsvorgaben auf der Baustelle bzw. im Projektumfeld
  • Analyse der Arbeitsprozesse, Arbeitsplätze bzgl. EHS-bezogener Risiken und Gefährdungen. Erarbeiten von Verbesserungsmaßnahmen zur Risikominimierung
  • Erarbeiten, planen und nachhalten erforderlicher Qualifikation, Beauftragung und arbeitsmedizinischen Vorsorge der Beschäftigten gemäß relevanter Gefährdungsbeurteilungen.
  • Analyse und Dokumentation von Ereignissen (z.B. Unfällen und Beinaheunfällen). Einführung der erforderlichen Korrekturmaßnahmen und konsequente Förderung einer Sicherheitskultur
  • Nutzung von EHS Best Practices, Gestaltung von Initiativen, Erstellen und Durchführen von EHS-Trainings
  • Koordinieren von interner und extern Audits nach DIN ISO 9001, DIN ISO 14001 und DIN ISO 45001
  • Entwickeln von Schulungen und Sensibilisierungmaßnahmen für unsere Mitarbeiter im Bereich Arbeitsschutz, Umwelt und Gesundheit
  • Dokumentation von Baustellenbegehungen
  • Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Beschäftigten in EHS-Belangen

Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim, von dort aus betreuen Sie unsere drei weiteren Standorte im Raum Süd‑West.

Dafür bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. tarifvertraglicher Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Leistungszulage etc.)
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
  • Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Firmenwagen, zur Privatnutzung
  • Eine strukturierte, fachliche Einarbeitung
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
  • Firmeneigene Mitarbeitenden‑App zum Austausch mit Kollegen

Eindeutsame EEO‑Einladung

Die WISAG ist Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

WISAG Elektrotechnik Süd‑West GmbH & Co. KG, Ohmweg 11‑15, 68199 Mannheim

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    20 Mär 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    45000€ bis 65000€ p.a.
  • Standort:

    Mannheim

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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