Mitarbeiter (m/w/d) – Sozialpädagogischer Fachdienst Eingliederungshilfe – Erwachsene (EG S 12 TVöD)

Mitarbeiter (m/w/d) – Sozialpädagogischer Fachdienst Eingliederungshilfe – Erwachsene (EG S 12 TVöD)

Landkreis Rotenburg (Wümme)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später einen Mitarbeiter (m/w/d) – Sozialpädagogischer Fachdienst Eingliederungshilfe – Erwachsene (EG S 12 TVöD).

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Bereich

Das Sozialamt mit derzeit ca. 110 Mitarbeitenden bearbeitet Sozialleistungen, wie die Grundsicherung, Asylleistungen, Elterngeld, Bafög, Eingliederungshilfe, usw. In der Eingliederungshilfe arbeiten im Sozialpädagogischen Fachdienst insgesamt 14 Mitarbeitende zusammen mit dem Verwaltungsfachdienst. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt bei der Feststellung von Bedarfen behinderter Menschen sowie der Erstellung von Zielplanungen und die Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahren. Gesetzliche Grundlage bildet das SGB IX.

Aufgabengebiet

• Sie prüfen die Teilhabebeeinträchtigung und stellen so fest, ob die Personen zum berechtigen Personenkreis nach § 99 SGB IX gehören. Dabei ermitteln Sie auch den individuellen Bedarf auf Grundlage der ICF unter Nutzung des B.E.Ni-Verfahrens in Form von Hausbesuchen und Hospitationen.
• Für die Durchführung von Gesamtplan- und/oder Teilhabeplankonferenzen für Ihre Klienten (m/w/d) sind Sie zuständig. Der jeweilige Gesamt- und/oder Teilhabeplan wird von Ihnen erstellt und dokumentiert. Dazu gehört auch die Formulierung der Teilhabezielvereinbarungen nach dem SMART-Prinzip.
• Auch die Fallevaluation und Fallfortschreibung wird von Ihnen vorgenommen. Sie prüfen und werten Entwicklungsberichte und Gesamt‑ und Teilhabepläne hinsichtlich der Zielerreichung aus und prüfen HMB‑W und HMB‑T (Verfahren der Zuordnung von Leistungsberechtigten zu Gruppen für Leistungsberechtigte mit vergleichbarem Hilfebedarf).
• Die anspruchsberechtigten Personen und Personensorgeberechtigten werden von Ihnen beraten und unterstützt.
• Mit dem Verwaltungsfachdienst arbeiten Sie eng zusammen. Ämterübergreifend (Jugendamt, Gesundheitsamt) tauschen Sie sich auch regelmäßig zum Wohl Ihrer Klienten (m/w/d) aus.

Voraussetzungen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
• Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik, Soziologie oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen.
• Bei Ihren Aufgaben werden Sie viel mit Kolleginnen und Kollegen aber auch mit externen Gesprächspartnern zusammenarbeiten. Sie haben daher eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie alle wichtigen Informationen weitergeben, Dinge auf den Punkt bringen und Probleme direkt ansprechen.
• Um Ihre Arbeitsqualität zu sichern nutzen Sie auch kollegiale Beratungen.
• Da Sie für Ihre Klienten (m/w/d) eine hohe Verantwortung haben, sind Sie in der Lage die Auf‑gaben zu priorisieren und sich zu strukturieren und zu organisieren und die bestmöglichen Ergebnisse für Ihre Klientel zu erreichen.
• Menschen mit Behinderungen haben besondere Bedürfnisse und Bedarfe. Sie zeigen daher Verständnis und Empathie. Gleichzeitig vertreten Sie Ihre Entscheidungen gegenüber Ihren Leistungsberechtigten und auch gegenüber den Trägern und Anbietern und können bei unterschiedlichen Sichtweisen vermitteln und sich ggf. trotzdem sicher und bestimmt durchsetzen.
• Da die Dokumentation sehr wichtig ist, bringen Sie anwendungsbereite Kenntnisse in Office, insbesondere Word und Excel, mit und können mit Outlook umgehen. Erfahrung mit Open/Prosoz wäre wünschenswert.
• Für Fahrten zu Ihren Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Kennzeichen

Eingliederungshilfe

Allgemeine Hinweise

• Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
• Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Wochen), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Bewerbungshinweise

Die Stelle nach Entgeltgruppe EG S 12 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.