Standort: Blaubeuren-Weiler, Germany, 89143
Unternehmen: Teva Pharmaceuticals
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
In Deiner neuen Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) visuelle Kontrolle StAF bist Du für die GMP-gerechte Durchführung von manueller und halbautomatischer visueller Kontrollen im Bereich der Produktion Steriles zuständig. Das beinhaltet u. a. die Kontrolle des AQL, die Kontrolle vollständiger Produktionschargen sowie Kontrolle der Media Fill Produkteinheiten.
Die Vor- und Nachbereitung des Kontrollprozesses und des Equipments, also die regelmäßige Routineprüfung sowie die Bereitstellung von Produkten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
Du übernimmst die EDV- / SAP-gestützte GMP-gerechte Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Prozessschritte und führst Optische Kontrollen im Rahmen der Prozessvalidierungen vollautomatischer Inspektionsanlagen im Bereich Optische Kontrolle durch.
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite
* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben solltest, wenden Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
14 Mär 2026Standort:
WeilerTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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