Mitarbeiter m/w/x für die kardiologische Terminambulanz

Stellenbeschreibung:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, für das Albertinen Herz- und Gefäßzentrum im Albertinen Krankenhaus gesucht.

Albertinen Herz- und Gefäßzentrum
Süntelstraße 11a
22457 Hamburg

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Sie möchten organisatorisch arbeiten und aktiv dazu beitragen, dass Abläufe in einem hochspezialisierten kardiologischen Bereich reibungslos funktionieren?

In dieser Position sind Sie Teil unseres Teams in der Terminambulanz und sorgen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für eine strukturierte Terminorganisation und eine verlässliche Patientensteuerung.

Ihre Aufgaben

Organisation und Koordination von Terminen im ambulanten und stationären Bereich
telefonische und persönliche Terminvergabe und Sicherstellung einer strukturierten Patientensteuerung
Koordination von Sprechstunden und Untersuchungsabläufen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Personal, Stationen und Funktionsbereichen
Bearbeitung und Weiterleitung von Befunden und Anfragen von Kliniken, Arztpraxen und Kooperationspartnern
Pflege und Dokumentation von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem
abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Medizinischer Fachangestellter MFA m/w/x oder Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Praxis- oder Klinikalltag ist wünschenswert
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
freundliches und sicheres Auftreten im Kontakt mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
Teamorientierung und Zuverlässigkeit
sicherer Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise KIS
verlässliche Arbeitszeiten im Regeldienst – ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit
ein eingespieltes und unterstützendes Team
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
tariflich geregelte Jahressonderzahlung
betriebliche Altersversorgung
betriebliche Gesundheitsförderung
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Zuschuss zum Deutschlandticket
betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.