Mitarbeiter Nachwuchsmanagement (w/m/d)

Neue Wege gehen - Mit uns an Ihrer Seite.

Das Kreiskrankenhaus Ronneburg ist eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Planbetten. Das Haupttätigkeitsgebiet ist die rehabilitative Behandlung und Diagnostik geriatrischer Patienten, insbesondere nach Schlaganfall, Frakturen, Gelenkersatz und anderen schweren Erkrankungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30,0 Std. einen

Mitarbeiter Nachwuchsmanagement (w/m/d)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Paxisanleiter
• Ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränesAuftreten
• Beitrag zu einer wertschätzenden und transkulturellen Unternehmensauffassung
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse

IHRE AUFGABEN

• Teilnahme an Ausbildungsmessen
• Mitarbeit bei der Bewerberauswahl hinsichtlich der neuen Auszubildenden im Pflegedienst
• Betreuung und Förderung des Praxisanleiterkreises und Organisation sowie Durchführung von regelmäßigen Treffen
• Ansprechpartner für die Pflegeschule, Auszubildende, Umschüler, Praktikanten und Bundesfreiwilligen
• Anleitung von Auszubildenden
• Prüfung des Fertigkeits- und Kenntnisstandes der Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen als Fachprüfer

Ihre Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
• Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
• Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
Leiterin Personalmanagement
Frau Silke Kairies
Telefon:

Bei Fragen zur Stelle:
Pflegedirektorin
Frau Maria von der Grün
Telefon:

Sind Sie bereit für eine anspruchsvolle Herausforderung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

UNSERE STADT, UNSERE KLINIK!