Mitarbeiter Online-Marketing m/w/d

Mitarbeiter Online-Marketing m/w/d

Arbeitgeber: Reflexa-Werke Rettenbach Albrecht GmbH

Arbeitsort: Rettenbach, Kreis Günzburg

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Online-Marketing von A bis Z – operativ steuern und umsetzen!
Sie fühlen sich in der digitalen Welt zu Hause, denken strukturiert und haben Freude daran, Online‑Kanäle kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie möchten planen, operativ umsetzen und Verantwortung übernehmen – das wird die Basis Ihres Arbeitstages.

Ihre Aufgaben – vielseitig und praxisnah:

• Ganzheitliche Betreuung des Online‑Marketing: Verantwortung für Webseite, B2B‑Webshop, Medienablagen, externe Plattformen und Social Media sowie Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller Online‑Aktivitäten (inkl. SEO, SEA)
• Social Media und Online‑Kommunikation: Beitragsplanung, operative Umsetzung und Betreuung der Online‑Auftritte und Plattformen
• Webseite‑Management: Pflege, Aktualisierung und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite. Unterstützung von SAP‑Prozessen – Abwicklung von Bestellanforderungen und operative Aufgaben im SAP‑System
• Unterstützung der Marketingleitung: Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben, Recherche und Unterstützung im Tagesgeschäft
• Operative Aufgaben: Verwaltung von Bestellanforderungen und Unterstützung interner Prozesse im SAP‑System

Das bringen Sie mit – fachlich und persönlich:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Interesse und Verständnis für Online‑Marketing und digitale Kanäle, insbesondere sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Elementor (WordPress Page Builder), Canva, Adobe Acrobat, Google Analytics und MSOffice‑Programmen
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten; SAP‑Kenntnisse sind ein Plus

Was Sie bei Reflexa erwartet:

• Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Flexibilität für Beruf & Alltag – 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Kollegiales Marketingteam und kurze Entscheidungswege
• Sorgfältige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen – bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad, exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende …
• Aktives und familiäres Reflexa‑Leben – zahlreiche Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Adventspunsch, Gesundheitswoche, Sportverein und mehr