Mitarbeiter Risikomanagement (w/m/*)

Über uns

75 Jahre Unternehmensgeschichte

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Risikomanagement (w/m/*) in Wuppertal / Hybrid.

Was wir dir bieten

• Hybrides selbstorganisiertes Arbeiten bei flexibler und variabler Zeiteinteilung – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
• Ein attraktives Gesamtpaket mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um Sozialleistungen, wie z.B. betrieblich gestützte Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket und Sabbatical sowie Firmenevents.
• Einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Deine Ideen gefragt sind sowie ein dynamisches und chancenreiches internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Kontakt zu unseren Teams in Paris.
• Entwicklungsperspektiven, die Du durch Dein persönliches Engagement und Deinen Erfolg unmittelbar beeinflussen kannst.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der Bank.
• Du treibst die Durchführung des jährlichen „Risk‑Self‑Assessments“ voran.
• Die Mitwirkung bei der Implementierung und Überwachung von „Key Risk Indicators“ ist Teil deiner Aufgaben.
• Du beteiligst dich bei regulatorischen Analysen und Sachverhalten, insbesondere auch im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.
• Die Durchführung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben.

Was du mitbringst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne abteilungsübergreifend.
• Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten sowie selbständigen Arbeiten.
• Deine Englischkenntnisse setzt du sehr gut in der Kommunikation ein.

Für Fragen stehen dir gerne zur Verfügung:

• Alexandra Schuwerack – HR Business Partner – T: +49 202 / 382 – 223
• Nadine Mark – Team Lead Risk Governance and Control – T: +49 202 / 382 – 838

Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf deine Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir deine Unterlagen auch bei postalischer oder E‑Mail‑Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.