Mitarbeiter Sozialdienst Allgemeinpsychiatrie (m/w/d)

Im Sozialdienst der Allgemeinpsychiatrie

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) als Mitarbeiter:in im Sozialdienst in der Allgemeinpsychiatrie 1 + 2.

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

• Einzelfallarbeit: Beratung und Unterstützung in sozialen, psychosozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Entlassmanagement: Mitwirkung am Entlassprozess und Überleitung in stabilisierende Nachsorgeangebote
• Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit in kommunalen Gremien sowie mit komplementären und nachsorgenden Diensten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Mitgestaltung der Behandlung im multiprofessionellen Team
• Bedarfsorientierung: Ausrichtung des Handelns am Bedarf von Patient:innen
• Selbstorganisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeitsprozesse

Das bringen Sie mit:

• Abschluss & Erfahrung: Sie verfügen über ein Diplom, einen Bachelor/Master Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit. Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten psychiatrisch/psychosozialen Versorgung wäre wünschenswert
• Teamplayer: Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
• Weitere Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den relevanten Bereichen des BTHG, Betreuungsrechts, SGB II, SGB V, SGB IX und SGB XII
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, S 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik

Ihr Weg zu uns:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4500 bis zum direkt über unser Onlineportal auf .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: