Mitarbeiter Sozialdienst (w/m/d)

Überblick

Der Sozialdienst ist eine ergänzende Leistung zu den medizinischen, therapeutischen sowie pflegerischen Maßnahmen und stellt die Schnittstelle zwischen dem Krankenhaus der Rehabilitationsklinik und den weiterversorgenden Einrichtungen, Pflegediensten, Kostenträgern, Ämtern und Behörden dar. Im Mittelpunkt stehen dabei die Beratung, Motivation und das Aufzeigen von praktischen Hilfen für Patienten und Angehörige bei der Rückkehr in die Familie, den Beruf und in die Gesellschaft.

Ein Arbeitstag bei uns

• Führen von Patienten- und Angehörigengesprächen
• Beraten und unterstützen unserer Patientinnen und Patienten bei der Bewältigung von sozialen Problemen im Zusammenhang mit der Erkrankung
• Organisation der Weiterversorgung von Patienten aus dem Reha-Phase B und C Bereich
• Du leistest Hilfe bei Antragstellungen z. B. für die Weiterversorgung in Einrichtungen, beteiligten Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Umsetzung des Entlassmanagements

Wir freuen uns auf

• eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• wünschenswert: Kenntnisse der Sozialgesetzbücher
• wünschenswert: Erfahrungen im beratenden Dienst oder Sozialdienst
• Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert
• Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und einen starken Teamplayer
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• hohe Belastbarkeit und Empathie
• Organisationsfähigkeit
• strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten

Gute Gründe für einen Wechsel

• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Zuschlagsregelung für Mehrarbeit
• regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
• temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
• jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
• eine gute Verkehrsanbindung