Mitarbeiter Verkauf - Vollzeit (m/w/d) - Konstanz

Deine Aufgaben bei C&A

• Jeder Arbeitstag beginnt mit einer Teambesprechung, in der Informationen ausgetauscht und die Ziele für den Tag besprochen werden
• Auf der Verkaufsfläche begrüßt du proaktiv unsere Kunden und beantwortest ihre Fragen
• Du berätst Kunden beispielsweise über die Passform von Jeans, Styling-Tipps und Größenoptionen
• Durch den Einsatz unserer Service-Tools (z.B. QR-Codes) hilfst du unseren Kunden dabei, das zu finden, was sie suchen, sowohl online als auch im Geschäft
• Du kennst die Online- und Offline-Werbeaktionen
• Gemeinsam mit den Visual Merchandisern sorgst du dafür, dass C&A ein Ort ist, an dem sich die Menschen von unserer Mode inspirieren lassen und leicht finden, was sie suchen
• Natürlich sorgst du auch für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft, arbeitest an der Kasse, hilfst bei der Auslage der richtigen Preise und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in den Umkleidekabinen

Das solltest du mitbringen

• Serviceorientiert und hast eine offene Persönlichkeit
• Du bist offen für Veränderungen und Innovationen und willst dich in den Bereichen Mode, Einzelhandel und Verkauf weiterbilden
• Du bist ein echter Teamplayer
• Du hast keine Angst, Feedback zu geben und anzunehmen
• Du bist zuverlässig und hilfsbereit
• Du kannst dich problemlos auf Deutsch verständigen oder lernst die Sprache und hast gute Englischkenntnisse
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Mode, Einzelhandel oder Verkauf gesammelt

Worauf du dich bei C&A freuen kannst

• Ein konkurrenzfähiges Gehalt
• Geregelte Arbeitszeiten an 4 Tagen die Woche
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, z. B. zu den Themen Kundenservice, Styling oder Jeans
• Einen Mitarbeiterrabatt von 20%
• 50 % auf Geschäftskleidung im Store
• Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden

Bei uns gibt es viele Möglichkeiten zu wachsen. Vielleicht möchtest du (stellvertretender) Store Manager oder Visual Merchandiser werden oder eine Einstiegsposition in einem unserer Büros übernehmen.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.