Mitarbeiter Vertrieb m/w/d

Stellenbeschreibung:

Du unterstützt unsere Projekt- und Bereichsleiter aktiv bei der Angebotsvorbereitung sowie bei wichtigen Preis- und Vertragsverhandlungen
Die Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen sowie Marktanalysen über relevante Geschäftsentwicklungen und Marktchancen liegen inklusive des Nachhaltens von Vereinbarungen in deiner Hand
Du erstellst Kalkulationen für typische Leistungen und sorgst für deren kontinuierliche Pflege sowie Weiterentwicklung
Die Pflege des Kalkulationstools sowie die Aktualisierung von Stammdaten, Materialkosten, Arbeitszeiten und Tarifen gehören zu deinen festen Aufgaben
Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden bei Angeboten und Ausschreibungen sowie für unsere Projekt- und Bereichsleiter bei allen Fragen zu Verträgen und Leistungsverzeichnissen

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung (z. B. als Industrie-, Projekt-, Bau- oder Bürokaufmann, Bauabrechner m/w/d), eine technische Qualifikation (Meister / Techniker) oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen
Bestenfalls bringst du Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst im Bau- bzw. Dienstleistungssektor mit
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und SAP erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein eigenständiger, qualitätsbewusster Arbeitsstil sowie eine sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit zeichnen dich aus

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spendet den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalten bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond