Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation (m/w/d) im Facility Management

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

• Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Facility Management
• Identifikation von Vertriebschancen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Objektbegehungen im Zusammenhang mit Ausschreibungen
• Analyse und Aufbereitung von Ausschreibungsunterlagen
• Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen zur Angebots- und Auftragsgewinnung
• Kalkulation und Zusammenstellung von Angeboten des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
• Führung von Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Kundenpräsentationen
• Unterstützung in der Implementierung
• Datenpflege im CRM System (Microsoft Dynamics)

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunk Facility Management
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität & Belastbarkeit
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Microsoft 365-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
• Leistungsgerechte Vergütung , 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents