Mitarbeiter Wareneingangsprüfung (a) – Schwerpunkt mechanische Komponenten

Das bewege ich

• Durchführung von Wareneingangsprüfungen für mechanische Komponenten
• Erstellung von Erstmusterprüfberichten und Dokumentation von Messprotokollen
• Prüfung von CNC-Bauteilen nach Zeichnung und Spezifikation
• Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen
• Kommunikation und Abstimmung mit Einkauf, Entwicklung und angrenzenden Fachabteilungen
• Unterstützung der mechanischen Fertigung bei der Arbeitsvorbereitung, wie Rüsten von Aufträgen und weiteren Arbeitsgängen

Was es dazu braucht

• Technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Metall, CNC oder Maschinenbau (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker o. Ä.)
• Erfahrung in der Qualitätssicherung mechanischer Bauteile von Vorteil
• sicherer Umgang mit Messmitteln und technischen Zeichnungen
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert
• CNC-Kenntnisse sind von Vorteil
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Sarah Schulz
HR Business Partner
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Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.