Mitarbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

As a family‑run, high‑tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics – TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

• Die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis liegt in Ihren Händen. Dabei sorgen Sie mit Sorgfalt und Genauigkeit für reibungslose Prozesse.
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Ihrem Mitarbeiterkreis in allen Entgeltangelegenheiten sowie bei persönlichen Rückfragen zur Seite. Über das interne Ticketsystem nehmen Sie Anliegen auf und bearbeiten diese serviceorientiert.
• In direktem Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen klären Sie offene Fragestellungen und stellen eine verlässliche Kommunikation mit externen Partnern sicher.
• Mit Ihrer Begeisterung für digitale Lösungen wirken Sie aktiv an internen Projekten zur Digitalisierung der Entgeltabrechnung mit. Sie gestalten moderne Prozesse und treiben innovative Ansätze in der Payroll‑Landschaft voran.
• Ihr analytisches Geschick zeigt sich beim Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen in SAP. Damit liefern Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für angrenzende Fachbereiche.

Womit Sie uns begeistern

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr fachliches Fundament. Offenheit für neue Wege und kontinuierliche Weiterentwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
• Erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben Sie bereits gesammelt, sei es in einem Industrieunternehmen, bei einem Sozialversicherungsträger oder in einer Steuerberatungskanzlei. Ergänzend verfügen Sie über solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Im Umgang mit SAP HR fühlen Sie sich idealerweise sicher und bringen ebenfalls auch Routine in MS Office sowie angrenzenden HR‑Systemen mit. Ihre digitale Affinität hilft Ihnen, sich schnell in neue Tools und Systemlandschaften einzuarbeiten.
• Kollaboration und offener Dialog liegen Ihnen am Herzen. Mit Ihrer kommunikationsstarken und teamorientierten Art schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und behalten dabei Ihre Ziele zuverlässig im Blick.
• Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gewissenhaft, übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse und bringen sich engagiert in Ihr Team ein.

Womit wir Sie begeistern

• Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können.
• Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
• Vielfältige Fitness‑ und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen.
• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können.