Mitarbeiter (w/m/d) Mobile Jugendarbeit

Stellenbeschreibung

Die Kreisstadt Meiningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (w/m/d) Mobile Jugendarbeit im Fachbereich Bürgerservice und Generationen zu besetzen.

Details

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Stadtverwaltung Meiningen
• Arbeitsort: Meiningen
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Aufgabenschwerpunkte

• Regelmäßiger Kontaktaufbau und gezielte Ansprechbarkeit von Jugendlichen auf öffentlichen Plätzen, in sozialen Brennpunkten und anderen Treffpunkten im städtischen Raum.
• Individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung junger Menschen mit Herausforderungen wie Obdachlosigkeit, Gewalt, Kriminalität oder familiären Schwierigkeiten.
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum gesetzlichen Jugendschutz im Sinne von Fürsorge, Prävention und Schutz junger Menschen.
• Kooperative Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Vereinen, Schulen, Polizei, Behörden und weiteren sozialen Diensten, um ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.
• Krisenintervention und Beratungsgespräche.
• Aufbau und Mitentwicklung des Arbeitsfeldes Streetwork.
• Prozessbegleitung, Dokumentation und Evaluation.

Qualifikationen

• Abgeschlossene sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung, z. B. Diplom- oder Bachelorabschluss in einem Studiengang der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen über den Gesamtbereich der Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit sowie deren unterschiedlichen Handlungs- und Praxisfeldern entsprechend den Regelungen des SGB VIII.
• Möglichst berufliche und persönliche Erfahrung in der Sozialen Arbeit mit Jugendlichen.
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und ggf. am Wochenende.
• Sicher im Umgang mit moderner Informationstechnik.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Persönliche Eigenschaften

• Begeisterung bei der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Personengruppen, Akteuren im Sozialraum und Netzwerkpartner*innen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Empathiefähigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Konfliktfähigkeit.
• Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Authentizität.
• Kulturelle Offenheit.
• Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit.

Erforderliche Nachweise beim Eintritt

• Ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis im Original.
• Nachweis über den Impfstatus, u. a. Masern, Mumps, Röteln, Hepatitis A und B (ggf. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber).

Angebot

• Ein Arbeitsplatz bei einem modernen dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturgeprägten Stadt.
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche).
• Eingruppierung je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD (SuE).
• Fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen.
• Ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.
• Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit der mobilen Arbeit.
• Zusätzliche Altersversorgung.

Gleichstellung

Die Stadt Meiningen fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter (w/m/d). Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie Bewerber (w/m/d) aus der Stadtverwaltung Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.