flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back-Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.
Du bist eine Schnittstelle zu externen Dienstleistern wie z.B. Handwerkern, Gebäudeverwaltung, Reinigungsdienst
Zu Deinen Tätigkeiten gehört die Unterstützung im Bewerbermanagement, die Kontaktaufnahme via Telefon und Mail – Abfragen von Gehaltsvorstellungen, Planen von Bewerbungsgesprächen, Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen an die Fachabteilung, Versenden von Absagen
Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen nach den rechtlichen Vorgaben
Du buchst Hotelzimmer, Seminarräume, Dienstreisen & Mietwägen
Du bist an der Planung und Durchführung von internen Events, Catering und vielem mehr beteiligt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Office Management oder Eventorganisation wünschenswert
Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office
Du hast eine hohe Serviceorientierung
Führerschein Klasse B (Aufgrund unserer schlechten Erreichbarkeit mit dem ÖPNV an unserem Standort in Unna)
Du hast starke organisatorische und planerische Fähigkeiten
Duarbeitest genau und bist strukturiert
Dubist eigenverantwortlich, selbstbewusst und erkennst Aufgaben
Du zeigst Eigeninitative und bist durchsetzungsfähig
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std. / Woche
Arbeitsort: Dortmund, Lindemann Straße 79
Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter
Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter: Betriebsrente, Shopping Card, Sportmasseur, betriebliches Gesundheitsmanagement, Team Events und vieles mehr!
Förderung von Aus- und Weiterbildungen
Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gerne eine E-Mail.
Robin Löbbecke
Abteilungsleitung
People & Culture
E-Mail:
„Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.“
Sabine List, Abteilung Accounting
Veröffentlichungsdatum:
26 Apr 2026Standort:
DortmundTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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