Mitarbeiter*in Fernmeldetechnik – Telekommunikation, Netzwerkinfrastruktur & Systembetreuung im Dezernat 5 (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bergische Universität Wuppertal
• Arbeitsmodell: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Telekommunikationsanlagen
• Netzwerkadministration und Systembetreuung
• Wartung und Überwachung nachrichtentechnischer Anlagen
• Vorbereitung und Durchführung technischer Projekte
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik oder IT-Systemelektroniker*in oder Fachinformatiker*in Systemintegration oder Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder Kommunikationselektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Fernmelde-, Netzwerk- oder Systemtechnik
• Vertiefte Kenntnisse in klassischer und moderner Telekommunikation (analog, ISDN, VoIP, SIP)
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, DHCP, VLAN, Routing)
• Praktische Erfahrung im Aufbau, in der Verkabelung, Messung und Inbetriebnahme komplexer TK- und Datennetze
• Fähigkeit zur selbstständigen Fehlersuche, Diagnose und Dokumentation
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und technischem Verwaltungssystem (z. B. Ticketsysteme, Dokumentationssoftware)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Arbeiten, Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit IT- und Gebäudetechnikabteilungen
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich moderner Kommunikations- und Netzwerkinfrastruktur
• Verständnis für IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Dauer unbefristet
• Stellenwert E 9 b TV-L
• Kennziffer 26041

Informationen zur Bewerbung

• Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-(Website-Link gelöscht)
• Bewerbungsfrist (keine Angabe)

Chancengleichheit und Gleichstellung

• Die Bergische Universität schätzt die individuellen und kulturellen Unterschiede ihrer Universitätsangehörigen und setzt sich für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
• Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen.
• Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.