Mitarbeiter:in Forstbetrieb – Waldpflege, Holzernte & Naturschutz (m/w/d)

Position: Forstwirt/in (w/m/d) – Unbefristet – Einstieg am nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ort: Arbeitsort Vilseck (Forstreviere: Stegenthumbach, Treinreuth, Luisenhof), Bundesforstbetrieb Grafenwöhr, Direktion München.

Entgeltgruppe: 5 TV-Wald-Bund; Kennung: MCGW ; Stellen‑ID: .

Aufgabenschwerpunkte

• Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, Jagdbetrieb und sonstige Betriebsarbeiten auf militärisch genutzten Liegenschaften.
• Waldverjüngung und -pflege, Waldbau.
• Waldschutz/Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege.
• Holzernte.
• Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb.
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.
• Verkehrssicherungsmaßnahmen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt oder Forstwirtin bis spätestens 31. August 2026 bzw. vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen

• Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC und FSC.
• Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen – Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landeswaldnaturschutzgesetz sowie Arbeitsschutz‑ und Unfallverhütungsvorschriften.
• PC‑Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial.

Weitere Anforderungen

• Körperliche/ gesundheitliche Eignung.
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick.
• Gute Auffassungsgabe.
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.
• Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten.
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit.
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten.
• Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen.
• Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz.
• Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres zu erwerben.

Was bieten wir

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.

Gleichstellung und EEO

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.