Mitarbeiter*in für das Bewerbungszentrum

Mitarbeiter*in für das Bewerbungszentrum

Stadt Erlangen Personal- und Organisationsamt – Erlangen – Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet – 32 Wochenstunden – SGB II Mitarbeiter*in im Jobcenter Abteilung Maßnahmen und Projekte zur Arbeitsförderung

Ihre Vorteile:

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 / 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen
• Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN‑Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

Ihre Aufgaben:

• Bewerbungsunterstützung nach individueller Bedarfslage der SGB II empfangsberechtigten Personen, insbesondere Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Beratung bei der Stellenrecherche, gemeinsame Analyse von Stellenanzeigen
• Durchführung von Bewerbungstrainings zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Einstellungstests
• Akquise von Praktikumsstellen und Arbeitsplätzen
• Anwesenheitsdokumentation, Auswertung der Teilnahmestatistik, Erstellung des Jahresberichts
• Durchführung von Gruppeninformationsveranstaltungen

Ihr Profil:

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Soziale Arbeit oder Bachelor of Education oder ein abgeschlossenes Studium (FH) als Diplom‑Sozialpädagog*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium (FH)
• Von Vorteil sind rechtliche Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktförderung nach dem SGB II und dem SGB III
• Wünschenswert sind Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes sowie Berufserfahrung in der Beratung in einem Hilfesystem und/oder in der Erwachsenenbildung
• Von Vorteil sind sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung von Orthografie und Grammatik
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft, die Arbeitszeit innerhalb fester Zeiten zu erbringen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.