Mitarbeiter*in für das EU-Projekt „Fair Future“ Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet bis 31.8.2029[...]

Overview

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Veddel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das EU-Projekt „Fair Future“, Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet bis 31.8.2029 (Projektbefristung).

Das EU-Projekt „Fair Future“ hat sich zum Ziel gesetzt, inklusive und gerechte Klimaanpassungsmaßnahmen im Umgang mit Hitzewellen auf der Veddel zu entwickeln und zu erproben. Mithilfe dieser Maßnahmen soll die Resilienz des Stadtteils und seiner Bewohner*innen gestärkt und die Lebensqualität vor Ort, insbesondere die von vulnerablen Bevölkerungsgruppen, verbessert werden. Der Fokus des Projekts liegt dabei auf der Klimaresilienz von Kleinkindern und hochbetagten Bewohner*innen. Es werden sowohl soziale Maßnahmen (z. B. Aufbau von Netzwerken, Buddy-System, Bildungsangebote etc.) als auch stadträumliche Interventionen (z. B. Nature-based Solutions, Schaffung einer „Kühlen Oase“ etc.) entwickelt und erprobt. Durch die Einbeziehung gefährdeter und marginalisierter sozialer Gruppen soll das Verständnis für deren Bedürfnisse verbessert werden. Die Projekterkenntnisse fließen in die Fortschreibung des Hamburger Hitzeschutzplans ein.

Darüber hinaus sollen lokale und regionale Verwaltungen befähigt werden, innovative Governance-Strukturen für eine integrative und gerechte Stärkung der Klimaresilienz zu entwickeln. Im Projektverbund mit Zagreb (HR), Thessaloniki (GR) und der Region Val-de-Loire (FR) möchte Hamburg einen Beitrag zum Wissensaustausch für gerechte Klimaanpassung leisten.

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit der Hamburger Senatskanzlei, der Sozialbehörde und den Nachbar*innen bei der Entwicklung und Erprobung von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Koordination, partizipative Entwicklung und Durchführung von Begegnungs- und Bildungsformaten für hochbetagte Nachbar*innen und Kleinkinder
• Teilnahme an regelmäßigen Arbeitstreffen mit der Senatskanzlei und der Sozialbehörde
• Koordination von Ehrenamtlichen und Einbindung neuer Interessierter und Aktiver
• Beziehungs- und Kontaktarbeit im Stadtteil und Einladung der Nachbar*innen in Form aufsuchender Arbeit
• Regelmäßiger Austausch mit den Veddeler Einrichtungen
• Kommunikation mit relevanten lokalen und europäischen Kooperationspartner*innen sowie Berichterstattung
• Öffentlichkeitsarbeit, Social Media
• Kontinuierliche fachliche Auseinandersetzung mit den Projektthemen

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungs- und Bildungswissenschaft, Kulturwissenschaft, Urban Design, Umweltwissenschaft, fachnahen Disziplinen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine*n offene Kolleg*in, die gerne auf Menschen zugeht, kommuniziert und Vertrauen sowie Beziehungen zu Nachbar*innen aufbauen möchte
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen, der Gemeinwesen- und Stadtteilarbeit sowie der Koordination von Projekten
• Interesse und Kreativität an der (partizipativen) Entwicklung geeigneter sozialer und physisch-baulicher Hitzeschutzmaßnahmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse, insbesondere von Sprachen, die auf der Veddel gesprochen werden, sind ausdrücklich erwünscht
• Reisebereitschaft und Interesse am Austausch mit europäischen Partner*innen
• Ein hohes Maß an Selbstreflexion und Teamfähigkeit
• Eine tarifliche Bezahlung nach dem TV-KB, Entgeltgruppe K9
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Job details

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Marketing, Public Relations, and Writing/Editing
• Industries: Technology, Information and Internet