Mitarbeiter/in für den Bereich Sozialkoordination mit 19,5 Wochenstunden

Stellendetails zu: Mitarbeiter/in für den Bereich Sozialkoordination mit 19,5 Wochenstunden

Arbeitgeber: Gemeinde Lehre

Arbeitsort

Lehre

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst bis zum befristet.

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Fachwirt/in - Verwaltung
• Angestelltenlehrgang II

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ortschaften
Beienrode, Essehof, Essenrode, Flechtorf, Groß und Klein Brunsrode, Lehre und Wendhausen

Die Gemeinde Lehre ist eine innovative und lebendige Gemeinde. Sie liegt im östlichen Niedersachsen im Landkreis Helmstedt im Herzen der Region von den Großstädten Braunschweig und Wolfsburg und ist dank direkter Anbindungen an die A 2 und die A 39 gut zu erreichen. Mit mehreren Kindertagesstätten und Schulen, zahlreichen Vereinen und Verbänden, viel Natur und einem ausgewogenen ländlichen Freizeitangebot wird den Menschen in der Gemeinde Lehre ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld geboten.

Für das Team des Fachbereichs 30 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Sozialkoordination mit 19,5 Wochenstunden.

Die Stelle ist dem Fachbereich 30 – Soziales zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe E 10 TVöD.

Aufgabengebiet

• Koordination und Implementierung sozialer Themen der Gemeinde Lehre
• Seniorenförderung, inklusive der Vernetzung der Seniorenkreisleitungen und den Bedarfen aller älteren Menschen, Umsetzung von Konzepten und Ideen
• Sportförderung, inklusive der Vernetzung der Sportvereine in der Gemeinde Lehre und regelmäßigen Austauschtreffen, Umsetzung von Konzepten und Ideen
• Ehrenamtskoordination mit Konzepterarbeitung einer Nachbarschaftshilfe in der Gemeinde Lehre, andere soziale Themen, Netzwerk- und Austauschtreffen
• Organisation von demokratiefördernden Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• 30 Tage Jahresurlaub entsprechend TVöD
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diese Voraussetzungen erfüllen Sie

• Studium im Sozialwesen, z. B. B.A. soziale Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder
• erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit fundierten Kenntnissen und Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- bzw. Abendstunden sowie zur Arbeit in den Ferienzeiten und an Samstagen
• strukturiertes, eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Gemeinde Lehre fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Gemeinde Lehre strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Divers geschlechtliche Menschen werden explizit aufgefordert, sich zu bewerben. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung.

Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich mit Ihren üblichen Unterlagen über das Onlinebewerbungsportal ein. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir postalisch oder per E‑Mail eingesandte Unterlagen nicht berücksichtigen können und grundsätzlich vernichten.

Für weitergehende Auskünfte zu den Tätigkeiten steht Ihnen Frau Behlendorf, Tel.: zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen oder Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Herr Frickmann, Tel.: oder Frau Wirbel , zur Verfügung.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.