Mitarbeiter*in für die Garderobe und den Kundenservice im Fachdienst Kultur und Sport

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n Mitarbeiter*in für die Garderobe und den Kundenservice. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (15 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Im Kulturbüro

• Zentraler Ticketverkauf und Beratung für Theater- und Kulturveranstaltungen sowie Abonnementverwaltung in den genutzten Buchungssystemen
• Allgemeine Beratung und Vermittlung rund um Kultur, Touristeneinrichtungen, Sehenswürdigkeiten, Freizeit- und Sportangebote, Unterkünfte sowie Ausgabe und Versand von Info-Broschüren für Neumünster

Im Theater

• Aufsicht im Theatersaal während der Vorstellung/Veranstaltung
• Führung der Abendkasse und Tageskasse inkl. Tagesabschluss und Tauschkarten
• Annahme und Ausgabe der Garderobe von Theaterbesuchen
• Kontrolle der Eintrittskarten

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kund*innen sowie Verwaltungserfahrung sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Ersthelferausbildung ist wünschenswert bzw. muss kurzfristig absolviert werden
• Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office, Word und Excel sind erforderlich
• Kurzfristige Einarbeitung in die Programme "Eventim" und "H&H" ist gewünscht
• Vorkenntnisse über Schauspiel, Konzerte und Musiktheater und das Kulturleben in Neumünster sind erforderlich
• Bereitschaft zur Saisonarbeit im Theater von September bis Juni mit flexiblen, theaterbetriebsbedingten Arbeitszeiten (abends, Wochenenden, zeitweise vormittags/nachmittags); 1–3 Dienste pro Woche im Kulturbüro (nicht saisonabhängig) und ggf. Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Bedarf

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.

Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5‑Tage‑Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4‑Tage‑Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil‑ oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Herr Wilson, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - ), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer - 2450, -2466 oder -2261.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.