Mitarbeiter/in für die Waffenannahme und Verwaltung KMBD (w/m/d)

Stellenausschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Mitarbeiter/in für die Waffenannahme und Verwaltung KMBD (w/m/d)

Entgeltgruppe 9a

ab

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.

Die unbefristete Vollzeitstelle ist innerhalb der Abteilung 1 – Steuerung, Verwaltung, Bevölkerungsschutz – im Referat 16 – Polizeirecht, Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, KMBD – angesiedelt.

Der Kampfmittelbeseitigungsdienst (KMBD) ist für die Entgegennahme und Vernichtung von Waffen und Munition von rund 150 unteren Waffenbehörden sowie über 400 Polizeidienststellen, 17 Staatsanwaltschaften, dem Beschussamt, der Bundespolizei und dem Zoll verantwortlich. Bei diesen Waffen und Gegenständen nach dem Waffengesetz handelt es sich um Objekte aus Straftaten, um Fundwaffen oder freiwillig abgegebene Waffen. Dienstorte sind Stuttgart-Vaihingen und Sindelfingen. Nähere Informationen zur Arbeit des Kampfmittelbeseitigungsdienstes finden Sie unter: Externer Link:

Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen.

Ihre Aufgaben

• Anneme der angelieferten Waffen am derzeitigen Sitz der Waffenannahme in Stuttgart-Vaihingen
• Sachgerechte Überprüfung und Delaborierung der angelieferten Waffen
• Genaue Bestimmung der abgegebenen Waffen
• Erfassung der Waffen in Übersichten und Statistiken

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Verwaltungsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Beruf
• Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz
• Führerschein Klasse B
• Interesse sowie Kenntnisse im Umgang mit historischen bis hin zu neuzeitlichen Waffen und Munition
• hohes technisches Verständnis
• eine Ausbildung als Büchsenmacher/in oder eine vergleichbare Waffensachkunde bspw. als Jäger/in oder Sportschütze/Sportschützin
• Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
• Sehr gute Teamfähigkeit

Von Vorteil sind

• gute Rechtskenntnisse im Waffen- und Sprengstoffrecht

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
• Zuschuss für den ÖPNV (Externer Link: JobTicket-BW)
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (Externer Link: VBL).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26001 bis spätestens ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Externer Link: Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Bindereif, Referat 12, Link auf Telefonnummer: , oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Vendel, Leiter des Kampfmittelbeseitigungsdienstes Link auf Telefonnummer: , zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen.