Mitarbeiter/in für unsere Fachstelle Senioren- und Behindertenhilfe in Teilzeit (19,50 Std.)

Über uns

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.

Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

Sie übernehmen folgende Aufgaben

• Initiierung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen in der Senioren- und Behindertenhilfe in Vernetzung und Kooperation mit relevanten Partnern
• Förderung partizipativer und inklusiver Strukturen sowie des bürgerschaftlichen Engagements
• Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirken in Arbeitskreisen und Netzwerkarbeit
• Zielgruppenspezifische Einzelfallberatung
• Betreuung der App „Gut versorgt in…“ und der IT in der Fachstelle

Die Tätigkeiten erfolgen im Innen- und Außendienst. Im Einzelfall sind auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit (nachmittags, abends, samstags, sonntags und feiertags) erforderlich.

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare pädagogische bzw. soziale Fachrichtung
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten vor Gruppen
• Mündlich und schriftlich sehr gute Ausdrucksweise
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und nachhaltige Arbeitsweise
• Kooperative, konstruktive, einfühlsame sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
• Hohe Belastbarkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert

Wir bieten

• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.100 € bis 31.800 € (Entgeltgruppe S 12 TVöD‑SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus
• eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
• 36 Urlaubstage inklusive Heiligabend, Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage
• Cafeteria im Rathaus
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
• Mobiles Kinderzimmer
• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• Jobrad
• Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Verwaltungsvorstand und den Fachdiensten)
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Wissenswertes

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum unter Angabe der Chiffre-Nr.: 2.4-516.103 .

Für weitere Informationen steht Herr Ingo Levermann (02372 551-300) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.