Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Direktionsbeauftragte:r in der Region Ost (m,w,d)

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Direktionsbeauftragte:r in der Region Ost (m,w,d)

• Vollzeit

JOB-ID: REQ76000
Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Direktionsbeauftragte:r in der Region Ost (m,w,d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
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• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG
• Einschlägige Fachkompetenz in verschiedenen Baugewerken
• ab 7 Jahren HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung
• Reisebereitschaft in der Region Ost
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen auf den Baustellen und in den Betrieben in der Region Ost, insbesondere im Raum Halle
Überzeugung von relevanten Stakeholdern und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich, Beratung zum Arbeitsschutz und Überprüfung der getroffenen Maßnahmen
Entwicklung oder Verbesserung von Lösungen für neue oder bekannte Herausforderungen und Probleme im Fachgebiet
Selbstständige Betreuung von Großprojekten und Direktionen
Steuert Prozesse wie Arbeitsunfallanalysen und die Entwicklung von Maßnahmenplänen im eigenen Wirkungsbereich
Umsetzung von gesetzten Zielen und Abarbeitung entsprechender Aufgabenpakete oder Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems
Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie regionsübergreifende Zusammenarbeit
Fachliche Anleitung von Sicherheitsbeauftragten
Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich
Begleitung externer Audits auf dem Gebiet des Arbeitsschutzmanagements

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung

• Daniel Denk
• Donau City Straße 1
• 1220 Wien

Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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