Mitarbeiter*in im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media-Kommunikation im Ku[...]

Ausschreibungs-ID: ZE-0026-MCDCI-maz-2026

Eintrittstermin: nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

Entgeltgruppe: E 13 TV-H

Befristung:

Umfang: Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure (MCDCI) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media-Kommunikation im Kulturbetrieb zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Kontext des Masterplans Kultur des Landes Hessen soll ein Kulturgutportal für das Bundesland eingerichtet werden, um einer breiten Öffentlichkeit einen lebendigen digitalen Zugang zu Geschichten, Informationen und Kulturgütern in und aus Hessen zu bieten und Kultur- und Gedächtnisinstitutionen in Hessen dabei zu unterstützen, ihre Kulturgüter zu digitalisieren und sie der Öffentlichkeit sowie der Wissenschaft nachhaltig digital zugänglich zu machen.

Das Kulturgutportal ist dabei organisatorisch am MCDCI angesiedelt. Das MCDCI ist ein interdisziplinäres wissenschaftliches Zentrum, das digitale Methoden in den Geistes- und Sozialwissenschaften sowie die digitale Transformation von Gesellschaft, Kultur und Wissenschaft erforscht. Das Zentrum wird von der Philipps-Universität Marburg gemeinsam mit dem Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung – Institut der Leibniz-Gemeinschaft, dem Hessischen Landesarchiv, der Archivschule Marburg – Hochschule für Archivwissenschaft sowie dem Hessischen Institut für Landesgeschichte getragen.

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Gesamtverantwortung und Koordinierung der Öffentlichkeits- und Pressearbeit für das hessische Kulturgutportal
• operative und strategische Social Media-Arbeit
• Erstellung von wissenschaftlich fundierten Inhalten für die Social-Media-Kanäle des Zentrums, selbstständige Redaktionsplanung und Community-Management
• inhaltliche Gestaltung und wissenschaftliche Aufbereitung von kuratierten Inhalten für das Kulturgutportal
• wissenschaftlich fundierte Analyse und Monitoring der digitalen Auftritte des Kulturgutportals und strategische Aufbereitung der Auswertungen von Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit diversen Kulturerbe-Einrichtungen in Hessen, Abstimmung der Pressearbeit mit Kultureinrichtungen, Pressepartnern und Verbänden

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Kultur- oder Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Social-Media-Management – idealerweise im Kulturerbe-Bereich
• fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Social-Media-Plattformen und Analytic-Tools
• nachgewiesene Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und (digitalen) Storytelling
• sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Tools und gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen
• Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationsvermögen

Wir bieten:

• eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Kulturerbe, Wissenschaft und Öffentlichkeit
• die Möglichkeit, den Aufbau eines hessischen Kulturgutportals maßgeblich mitzugestalten
• ein starkes Netzwerk aus verschiedenen Akteuren im Kulturbetrieb
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen:

Stefan Schulte

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aussagekräftige Arbeitsprobe zum Nachweis Ihrer Fähigkeiten im Schreiben und / oder (digitalen) Storytelling bei (z. B. produzierter Text, Webseite etc.).