Mitarbeiter:in im Hol- und Bringedienst

Mitarbeiter:in im Hol- und Bringedienst für den Klinikstandort Nottuln
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Arbeitszeiten im wöchentl. Wechsel (5,25 Tage-Woche) Woche 1: Mo. - Fr. 06:00 bis 13:40 Uhr Woche 2: Mo. - Fr. 08:00 bis 16:00 Uhr + ein Wochenende im Monat von 06:00 bis 14:00 Uhr.

Kennung

HBD nCK

Bezeichnung

• Mitarbeiter:in im Hol- und Bringedienst für den Klinikstandort Nottuln

Berufsgruppe

Weitere Berufe

Eintrittsdatum

• Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

Vollzeit

Aufgaben

• Vereinzelt Mithilfe in der Verteilerküche sowie Spülzentrale
• Abholen und Verbringen von Speisetransportwagen zu den einzelnen Stationen des Standorts
• Warenwirtschaft: z.B. Bestellung von Getränken, Auslieferung von Getränken und Medikamenten an die Stationen
• Abfallentsorgung

Benefits für Sie

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, ...
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Matthias Hoffmann Küchenleiter Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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