Mitarbeiter*in im Pflegerischen Bereitschaftsdienst (m/w/d)

Position

Mitarbeiter*in im pflegerischen Bereitschaftsdienst (m/w/d) – Ev. Kurzentrum Gode Tied der Nordkirche – ab sofort, Teilzeit, befristet bis .

Arbeitszeit & Vergütung

• 24 % (9,36 Wochenstunden)
• Arbeitszeiten in langfristig geplantem Dienstplan;
• Vergütung 680,00–844,00 EUR brutto pro Monat.

Verantwortlichkeiten

• Pflegerische Präsenz abends, nachts, an Wochenenden und Feiertagen sicherstellen.
• Erste Ansprechperson für alle medizinischen und psychischen Fragen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.
• Erstversorgung bei Verletzungen, Infekten u. Ä. nach Absprache mit Ärzt*innen.
• Versorgung von Müttern und Kindern bei verordneter Isolation.
• Durchführung medizinischer Hilfstätigkeiten (z. B. Blutdruck messen) nach Anweisung der Ärzt*innen.
• Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen mit ärztlicher Leitung und medizinischer Abteilung.
• Ausführung organisatorischer Hilfstätigkeiten (z. B. Sauna anstellen, Außentüren und Fenster kontrollieren).
  • Hilfe im Verwaltungsbereich nach Anweisung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Arbeitfeldspezifische medizinische Kenntnisse.
• Mindeste Körperliche Eignung, da die Tätigkeit körperliche Bewegungen erfordert.
• Verantwortungsbewusstes Handeln in kirchlicher Umgebung, Loyalität gegenüber der Nordkirche, Achtsamkeit für evangelische Identität.

Arbeitsbedingungen & Leistungen

• 30 Urlaubstage (bei 5‑Tage‑Wochen).
• Frei am 24. und 31. Dezember sowie spezielle Feiertagsregelungen.
• Automatische Gehaltserhöhungen laut Tarifvertrag TV KB.
• Betriebsärztin/Betriebsarzt zur Optimierung der Arbeitsbedingungen.
• EGYM Wellpass – Zuschuss zum Monatsbeitrag für Sport- und Gesundheitsangebote.
• Elektronische Arbeitszeiterfassung gemäß gesetzlichen Vorschriften.
• Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersversorgung.
• Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Flexible Arbeitszeiten nach Dienstvereinbarung.
• Gesundheitsförderung (Rabatte bei Partnern wie Well‑Gym, cleverfit, Vitalien, SUPCOACH u. v. m.).
• Kostfreie Getränke, Subventioniertes Mittagessen, kostenfreies Parken.
• Rechnerische Sicherheit: Regelmäßige, pünktliche Gehaltszahlungen.
• Zusätzliche Altersversorgung über Zusatzversorgungskasse (z. B. VBL, EZVK, KZVK).

Allgemeine Hinweise

Wir stellen sicher, dass alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung berücksichtigt werden.

Reisekosten und Umzugskosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.