Mitarbeiter*in im Pflegerischen Bereitschaftsdienst (m/w/d)

Das Ev. Kurzentrum GODE TIED ist Teil des Hauptbereichs und führt als anerkannte Einrichtung des Müttergenesungswerks stationäre Mutter - Kind Vorsorgekuren durch. Hier werden jährlich 15 Kuren für jeweils 40 Mütter und 70 Kinder im Alter von 2 bis 12 Jahren nach § 24 SGB V als stationäre Vorsorgemaßnahme durchgeführt. Die Einrichtung ist offen für Frauen und Kinder unterschiedlicher Religionen und Herkünfte. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter

Wen wir brauchen

• Sie stellen die pflegerische Präsenz nach Absprache abends, nachts, am Wochenende und an Feiertagen sicher.
• Sie sind die erste Ansprechperson für alle Fragen im medizinischen und psychischen Bereich, die im Rahmen der Präsenz des Bereitschaftsdienstes anfallen (bei Bedarf in Absprache mit der Ärzt*in in Rufbereitschaft).
• Sie leisten die Erstversorgung bei Verletzungen, Infekten u. Ä. nach Absprache mit den Ärzt*innen.
• Sie kümmern sich um die Versorgung der Mütter und Kinder bei verordneter Isolation.
• Sie führen medizinische Hilfstätigkeiten nach Anweisung durch die Ärzt*innen (z. B. Blutdruck messen) aus.
• Sie nehmen an regelmäßigen Dienstbesprechungen mit der ärztlichen Leitung und der medizinischen Abteilung teil.
• Sie führen organisatorische Hilfstätigkeiten aus (z. B. Sauna anstellen, Kontrolle und Abschließen der Außentüren und Fenster).
• Hilfstätigkeiten aus dem Verwaltungsbereich nach Anweisung.

Unsere Erwartungen

Sie besitzen arbeitsfeldspezifische medizinische Kenntnisse und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester, zum Krankenpfleger oder übereine vergleichbare Qualifikation.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• 30 Urlaubstage Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Geistliche Impulse Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
• Frei am 24. und 31. Dezember Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
• Automatische Gehaltserhöhungen Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
• EGYM Wellpass Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
• Elektronische Arbeitszeiterfassung Erfassung der Arbeitszeit entsprechend der gesetzlichen Vorschriften.
• Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Flexible Arbeitszeiten Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
• Gesundheitsförderung Sport- und Fitnessangebote:Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, SUPCOACH u.v.m.
• Getränke Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.
• Kantine Subventioniertes Mittagessen direkt im Haus.
• Kostenfreies Parken Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Sicheres Arbeitsverhältnis Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.
• Sichere Gehaltszahlungen Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
• Sozial engagierter Arbeitgeber Zum Grundauftrag der Kirche gehört das soziale Engagement. Es macht ein gutes Gefühl, Teil dessen zu sein!
• Zuverlässige Sonderzahlungen Im Juni 36% und im November 50%. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
• Zusätzliche Altersversorgung Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z. B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 3 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), s.

Was sonst noch wichtig ist

Der Beschäftigungsumfang beträgt 24 Prozent (9,36 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten sind in einem langfristig geplanten Dienstplan festgelegt. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet bis zum .

Wir bieten Ihnen eine interessante und motivierende Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung, die Sie Ihre eigenen Kompetenzen laufend weiter entwickeln lässt. Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereiches achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Tätigkeit im medizinischen Bereich mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.

Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden. Sollte aufgrund der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können Umzugskosten nicht erstattet werden.

Finden Sie sich in diesem Profil wieder, sind Sie von den Aufgaben begeistert und möchten Sie bei uns arbeiten? Dann bewerben Sie sich bis zum direkt online!

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katrin Schmidt, Geschäftsführerin des Ev. Kurzentrums Gode Tied in Büsum unter der Tel.-Nr. zur Verfügung.

Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.

Ihre Ansprechperson:
Katrin Schmidt
Geschäftsführerin
Tel: