Mitarbeiter*in im Projekt ECM/DMS (50 %)

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Darmstadt
Über die Hochschule
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit IT-Dienste und Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in im Projekt ECM/DMS (50 %)
Kennziffer: 248a/2025 P.02.6
Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.

• - Installation, Konfiguration und Pflege der eingesetzten Softwarelösungen
• - Entwicklung und Weiterentwicklung neuer bzw. bestehender Softwarelösungen
• - Skripterstellung und Automatisierung
• - Programmierung und Integration von Schnittstellen
• - Versionierung und Codeverwaltung
• • Fehleranalyse und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Software
• • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• • Beratung, Schulung und Betreuung von Anwendern als 2nd Level Support

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom) oder Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung mit dreijähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Softwarelösungen im Saas und On-Premise Betrieb
• Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Betrieb von Software für große Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenbanksystemen und der API-Entwicklung sowie fundierte Programmiererfahrung (z.B. mit C#, Java, Python, YAML)
• Verständnis für Softwarearchitekturen und Systemintegration in komplexen Organisationen
• Kenntnisse der Verwaltungsabläufe einer Hochschule sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sowie die Fähigkeit zur Erkennung von neuen Aufgabenbereichen aus Nutzersicht
• Mindestens gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 Niveau)
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (Freude in der Kommunikation mit Anwendern)
• Hohe soziale Kompetenz
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte, sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahrefür die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum an die

Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt