Mitarbeiter/in in der Abteilung Haushalts- und Rechnungswesen

Mitarbeiter/in in der Abteilung Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Waldshut-Tiengen
• Arbeitsmodell: Teilzeit (60% - 75%)
• Anstellungsart: Befristet auf 3 Jahre

Aufgaben

• Zentrales Anweisen von Buchungsvorgängen sowie Buchhaltungstätigkeiten im Bereich des Kreishaushaltes, des Zweckverbandes „Breitband des Landkreises Waldshut“ sowie des Eigenbetriebs „Gesundheitspark Hochrhein“
• Prüfung und Überwachung der eingehenden Buchungsbelege auf deren rechtlichen Buchhaltungsvorgaben
• Ansprechpartner/in für die Fachämter und Bewirtschafter/innen im Bereich des Anweiswesens
• Stammdatenpflege im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und dienstleistungsorientiertes Handeln
• Faible für Zahlen und Kenntnisse im Bereich der Buchführung
• EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich in die SAP-Anwendung KM-Finanzen einzuarbeiten

Benefits

• Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD, vorbehaltlich der Stellenbewertung
• Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bringen – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
• Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
• Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
• Bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.