Mitarbeiter*in mit dem Aufgabenschwerpunkt digitale Bildungsformate und Medienkompetenz (m/w/d)

Stellendetails zu: Mitarbeiter*in mit dem Aufgabenschwerpunkt digitale Bildungsformate und Medienkompetenz (m/w/d)

Mitarbeiter*in mit dem Aufgabenschwerpunkt digitale Bildungsformate und Medienkompetenz (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter*in mit dem Aufgabenschwerpunkt digitale Bildungsformate und Medienkompetenz (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Dortmund

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Bei den Kulturbetrieben Dortmund - einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung der Stadt Dortmund - ist im Geschäftsbereich Bibliotheken, in der Stadt- und Landesbibliothek im Koordinationsbereich II (Stadtteilbibliotheken) eine Stelle als

Mitarbeiter*in mit dem Aufgabenschwerpunkt digitale Bildungsformate und Medienkompetenz (m/w/d)

zum 01. Februar 2026 bzw. zum nächstmöglichen späteren Zeitpunkt, unbefristet neu zu besetzen.

Die Kulturbetriebe Dortmund bestehen aus den Geschäftsbereichen Bibliotheken, Kulturbüro, Museen, Dortmund Musik, Dietrich-Keuning-Haus, Volkshochschule, Stadtarchiv und Dortmunder U. Das Büro der Geschäftsleitung ist die gemeinsame Serviceeinrichtung.

Die Stadt- und Landesbibliothek bietet als Großstadtbibliothek gedruckte und elektronische Medien für die allgemeine Literatur- und Informationsversorgung unterschiedlicher Zielgruppen und dient gleichzeitig als Lern- und Aufenthaltsort. Zur Stadt- und Landesbibliothek gehören die Zentralbibliothek sowie die neun Stadtteilbibliotheken.

Die Stadtteilbibliotheken stehen für eine dezentrale, bürgernahe Literaturversorgung und bieten verschiedenste Veranstaltungen, unter anderem zur Leseförderung oder zur Freizeitgestaltung, an. In den neun Zweigstellen mit einem Bestand von ca. 240.000 Medien in Freihand stehen bereits jetzt auch vielfältige digitale Angebote zur Verfügung.

Durch den technischen Fortschritt unterliegen die Bibliotheken stetigen Veränderungen. Zu den zukünftigen Herausforderungen gehört neben dem Ausbau der digitalen Infrastruktur insbesondere die Vermittlung von Kompetenzen bei der Nutzung digitaler Endgeräte wie zum Beispiel Smartphones oder Tablets und der Anwendung einfacher Software zur Erstellung von Scans, Dokumenten und Vorlagen. Auch die Vermittlung von Kompetenzen im Umfeld der Sozialen Medien fällt in den Aufgabenbereich der Bibliotheken.

Zur Begleitung dieses Prozesses wird eine serviceorientierte, engagierte, einsatz- und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Interesse und Freude am Umgang mit Menschen gesucht.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtungen Bibliothekswissenschaften, Informationswissenschaften oder Medienpädagogik.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TvÖD bewertet.

Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Stadtteilbibliotheken in „Digitale Bürgerschulen“
• Koordination der Aktivitäten der Stadtteilbibliotheken im Bereich Vermittlung digitaler Kompetenzen
• Erarbeitung und Durchführung von Veranstaltungsformen zur Vermittlung von digitalen Kompetenzen
• Organisation und Durchführung von internen Schulungen für die Beschäftigten des Koordinationsbereiches II - Stadtteilbibliotheken
• Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Vermittlung digitaler Kompetenzen
• Drittmittelaquise für Projekte
• Informationsdienst mit elektronischen Ressourcen und ausgebauten Fachbeständen einer Großstadtbibliothek (auch an Samstagen und in den Abendstunden)

Anforderungsprofil

• Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich digitaler Angebote öffentlicher Bibliotheken
• eine hohe Medienkompetenz sowie sehr gute bibliothekarische Fachkenntnisse und Allgemeinbildung
• Fähigkeiten zur Vermittlung digitaler Kompetenzen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• sehr gute Kenntnisse von MS-Office und webbasierten Diensten
• sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
• hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten
• Erfahrungen in der Drittmittelakquise und im Projektmanagement hohe Belastbarkeit und Engagement
• Mitarbeit in einer der meist genutzten Kultur- und Bildungseinrichtungen in Dortmund
• ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Onboarding durch erfahrene Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Vorteilsportale mit Rabattaktionen (Benefits.me, corporate benefits)
• vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrradleasing

Sonderhinweise

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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