Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Gießen und AKHD Marburg

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Marburg und Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Gießen mit Sitz in der Marburger Straße 50a in 35043 Marburg bzw. Wingert 18 in 35396 Gießen-Wieseck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % (18,75 Wochenstunden) eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.

Der*Die Stelleinhaber*in ist verantwortlich für den planvollen, zielorientierten und engagierten Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit im gesamten Einzugsgebiet des Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes in Zusammenarbeit mit den Koordinationsfachkräften, den Familien und den ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.

Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in für die Öffentlichkeitsarbeit, die/der für beide Standorte in Marburg und in Gießen gleichermaßen zuständig ist und die Zusammenarbeit beider Dienste unterstützt.

• Sicherung der Präsenz des Dienstes in der Öffentlichkeit
  (regelmäßige Berichte in Printmedien und sozialen Medien; Infostände)
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zu Jubiläen der Dienste und zum Tag der Kinderhospizarbeit am 10.2 eines jeden Kalenderjahres
• Installation und Leitung einer ehrenamtlichen Gruppe „Öffentlichkeitsarbeit“
• Verantwortung für die Pflege der Webseite der AKHDs
  (Termine, Bildergalerien, sonstige Texte)
• Spendenakquise und Spender*innenpflege

• Sie kennen das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
• Sie haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Spendenakquise.
• Sie sind sicher in Wort und Schrift, können Pressemitteilungen verfassen und sind erfahren im Umgang mit Social Media sowie Content‑Management‑Systemen.
• Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
• Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut.
• Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
• Sie sind bereit, auch am Wochenende, an Abenden und an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
• Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
• Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise
  (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
• Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit 4,8 % des Grundgehalts
• Die Möglichkeit zum E‑Bike‑Leasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Natalia Schulze, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste Rhein Main, Tel.: 0151 / gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutscher Kinderhospizverein e.V.

Natalia Schulze

In der Trift 13

57462 Olpe

Tel. 0151/