Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Stadtbibliothek

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Stadtbibliothek. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet ist.

Aufgaben

• Umfassender Auskunfts-, Beratungs- und Informationsdienst
• Einführung von Einzelpersonen und E‑Book Nutzerinnen und Nutzern in die Benutzung der Bibliothek
• Ausleihe und Rücknahme von Medien
• Anmeldung von Benutzerinnen und Benutzern sowie Ausgabe von Bibliotheksausweisen
• Kassengeschäfte (Führen der Barkasse)
• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Bibliothek und des Forums
• Proaktive Gestaltung bei der kundenorientierten Aufstellung und Präsentation der Medien
• Katalogisierung
• Mitarbeit bei der Entwicklung eines Bestandsangebotsprofils

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/n des Fachangestellten für Medien‑ und Informationsdienste oder
• Abgeschlossene Ausbildung zur/n des Bibliotheksassistenten/-in oder
• Abgeschlossene Ausbildung zur/n des Buchhändlers/-in

Wünschenswerte Kompetenzen

• Serviceorientierter Umgang mit Bürger:innen
• Selbstständig, sorgfältig und strukturiert arbeiten
• Belastbar, hohe Engagement und Diskretion
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• Konfliktfähigkeit
• Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen

Wir bieten Ihnen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Ein vielfältiges Fort‑ und Weiterbildungsangebot
• Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht)
• Vorteile des TVöD‑VKA, u.a.
  • Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing
• Vergünstigung durch das Jobticket

Diskriminierungsverbot

Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.